📉 퇴사 이유 분석의 필요성요즘 기업들이 가장 큰 고민 중 하나는 직원들의 퇴사입니다. 어느 날 갑자기 입사한 지 몇 년이 된 직원이 퇴사하면, 그로 인해 팀의 분위기가 어색해지는 건 물론, 못할 일이 많아져요. 내 경험상, 퇴사의 주요 원인 중 하나는 직무 불만입니다. 직원들이 자신의 일을 사랑하게 만드는 방법, 즉 퇴사 이유 분석 - 직원 유지 방안이 꼭 필요합니다.퇴사 이유 분석 - 직원 유지 방안 더 알아보기퇴사 이유 분석은 기업이 왜 직원들이 떠나는지를 이해하는 데 도움이 됩니다. 이 분석 없이 어떻게 직원들의 마음을 사로잡을 수 있을까요? 그런 만큼, 회사는 직원의 불만이나 통계를 신중히 살펴봐야 해요. 그러면서도 때로는 직원들의 솔직한 피드백이 무엇보다 중요하죠. 당신은 불만이 있다면, 친..
